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Partnerschule Pyhra
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Wir haben das österreichische Umweltzeichen
Bee-Müsli

Im Rahmen der "Gesunden Schule" wurden von Frau Direktor, den Lehrkräften, den SchülerInnen, den Eltern und MitarbeiterInnen gemeinsam mit Fr. Schneider und Fr. Artner von der Gesundheitsförderung der SVB Verhaltensvereinbarungen ausgearbeitet. (Stand 2015)

Verhaltensvereinbarungen LFS Sooß

ICH, die Direktorin

  • plane und organisiere gemeinsam mit der Schulgemeinschaft den Schulalltag
  • lege auf ein positives und angenehmes Schul-, Lehr- und Lernklima wert
  • bemühe mich als Ansprechpartnerin für SchülerInnen und Eltern, Lehrkräfte und MitarbeiterInnen, sowie Schulpartnern da zu sein
  • pflege einen transparenten Führungsstil und eine konstruktive Feedbackkultur


WIR, die Lehrerinnen und Lehrer

  • pflegen die Gemeinschaft
  • bringen uns alle gleich ein
  • halten regelmäßig Besprechungen mit allen Schulpartnern ab
  • bemühen uns um gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Schule (z. B. Betriebsausflug)
  • beginnen und beenden den Unterricht pünktlich – unvorhergesehene Störungen werden rechtzeitig erklärt und begründet
  • achten darauf, dass niemand ausgeschlossen wird
  • achten auf einen friedlichen Gesprächston gegenüber den Schülerinnen
  • respektieren die Zuständigkeiten und Entscheidungen unserer Kolleginnen und Kollegen sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • bemühen uns um eine einheitliche und transparente Kommunikation von Regeln an die Schülerinnen
  • sehen uns als Vorbilder hinsichtlich Umgangsformen (Grüßen, Bitte, Danke, usw.)
  • sprechen Probleme offen an und bemühen uns gemeinsam um friedliche Lösungen
  • fördern die Eigenverantwortung der Schülerinnen
  • ermöglichen den Schülerinnen Konflikte selbstständig zu lösen
  • legen großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung im gesamten Schulbereich
  • schätzen uns übertragene Entscheidungsfreiheiten und das entgegengebrachte Vertrauen
  • bemühen uns um ein aktives Zugehen auf regionale Netzwerkpartner
  • bemühen uns um eine aktive Zusammenarbeit mit allen Eltern und dem Elternverein
  • bilden uns laufend fachlich und pädagogisch fort
  • gestalten den Unterricht abwechslungsreich, interessant, praxis- und schülernah
  • achten und fördern gesundheitsbewusstes Verhalten

WIR, die Schülerinnen

  • grüßen
  • halten unseren eigenen Platz in der Klasse sauber
  • räumen unseren eigenen Mist weg
  • achten generell auf Ordnung und Sauberkeit
  • achten auf Sauberkeit im Externenraum
  • halten uns an die Dienste und führen sie ordentlich aus
  • kommen pünktlich in den Unterricht
  • sind zuverlässig
  • grenzen niemanden aus und akzeptieren jeden so wie er ist
  • integrieren jede Schülerin in die Klassen- und Schulgemeinschaft
  • behandeln jeden Jahrgang gleich
  • zeigen Respekt gegenüber den Lehrkräften und dem Personal
  • sprechen Probleme direkt an
  • tragen im Speisesaal keine Kopfbedeckung (Ausnahme: religiöse Gründe)
  • lassen Zigaretten und Handy im Speisesaal nicht am Tisch liegen
  • tragen unsere Dienstkleidung
  • achten auf entsprechendes Schuhwerk beim Hinausgehen vom Gartensaal
  • helfen uns gegenseitig

WIR, die Eltern/Erziehungsberechtigten

  • sind Vorbilder in der Begegnung mit anderen Menschen und zeigen eine wertschätzende Grundhaltung
  • interessieren uns für die Anliegen unserer Kinder hinsichtlich schulischer Belange
  • nutzen LMS (Lernen mit System) aktiv, um uns über den Lernerfolg unserer Kinder auf dem Laufenden zu halten
  • halten aktiv Kontakt zu den zuständigen Lehrkräften
  • motivieren unsere Kinder sich aktiv am Schulgeschehen zu beteiligen
  • nehmen an möglichst vielen Schulveranstaltungen teil
  • sind bereit, an der Beilegung von Konflikten konstruktiv mitzuarbeiten und versuchen möglichst objektiv zu bleiben
  • halten unsere Kinder an, sich an die Hausordnung zu halten und mit größter Sorgfalt mit Schul- und Fremdeigentum umzugehen

WIR, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • schätzen die Arbeitsstelle Schule
  • sprechen Probleme offen und direkt an
  • sind Vorbilder hinsichtlich Ordnung und Sauberkeit
  • nehmen uns Zeit für regelmäßige interne Besprechungen mit unseren Kolleginnen und Kollegen
  • achten auf gegenseitigen Respekt und auf Wertschätzung
  • pflegen einen regelmäßigen Austausch mit der Schulleitung und den Lehrkräften
  • pflegen die Gemeinschaft untereinander
  • freuen uns über Feedback und Anregungen
  • sind offen für Veränderungen